Werte

15 000 Schlafberatungen pro Jahr

100% Zufriedenheit

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pro Jahr

100% Zufriedenheit

vita-med: Werte und Vorteile

Partnerschaftlicher Umgang miteinander

Professionelles Zusammenwirken und gegenseitige Wertschätzung mit Blick auf das Ganze sowie eine direkte und offene Kommunikation in allen Unternehmensbereichen stehen bei vita-med im Vordergrund. Unsere Unternehmenswerte sind eine Repräsentation unserer Mitarbeiter, Produkte und Kultur!

Sie vereinen die Eigenschaften, die der Arbeit, für die unser Unternehmen geschaffen wurde, Bedeutung verleihen. Wir pflegen gesunde, positive Geschäftsbeziehungen zu Kollegen, Partnern, Kunden, Mitarbeitern und anderen Unternehmen, die direkt oder indirekt zum Erfolg unserer Organisation beitragen, um Freundschaften, Kameradschaft und wertvolle berufliche Netzwerke zu fördern. Wir werden immer versuchen, diejenigen, mit denen wir arbeiten, und die zugrunde liegende Bedeutung ihrer Handlungen wahrhaftig zu verstehen.

Zielorientiertes Handeln

Eigenverantwortung unserer MitarbeiterInnen und GeschäftspartnerInnen in der Bewältigung von Aufgaben und ausgeprägte persönliche Eigeninitiative sind bei uns Voraussetzung. vita-med steht für Schlafkompetenz und -kompetenz in allen Geschäftsbereichen. Durch die Analyse von Markt- und sozialen Trends generieren wir neue Ideen und unterstützen und verstehen gleichzeitig die Bedürfnisse unserer Kunden. Unser Fokus liegt auf der Schaffung von Kundennutzen durch das Angebot innovativer Systemlösungen. Unsere Produkte und Dienstleistungen unterliegen den höchsten Sicherheitsanforderungen und erfordern in allen Abteilungen und Prozessen hervorragende Qualitätsstandards.

Flexibilität Änderungsbereitschaft

Neugier, Querdenken, Lernbereitschaft und die stetige Suche nach neuen Chancen sind bei vita-med willkommene Eigenschaften.

Unsere Unternehmenskultur hat sich mit dem Wachstum der Organisation weiterentwickelt und aufrichtige Werte geschaffen, die die Vision unterstützen, das Team formen und unsere Ziele widerspiegeln. Der Schlüssel liegt darin, eine Kultur aufzubauen, die auf Vertrauen und Transparenz basiert und Herausforderungen hinzufügt, die unsere Kreativität anregen.

 

Wir sind entschlossen, unsere Ziele zu erreichen und bereit, die Extrameile zu gehen. Wir erkennen die Leistungen der Menschen an und feiern herausragende Erfolge. Der Schlüssel liegt darin, eine Kultur aufzubauen, die auf Vertrauen und Transparenz basiert und Herausforderungen hinzufügt, die unsere Kreativität anregen. Wir sind entschlossen, unsere Ziele zu erreichen und bereit, die Extrameile zu gehen. Wir erkennen die Leistungen der Menschen an und schätzen herausragende Erfolge.

Aus- & Weiterbildung

Durch vielfältige Entwicklungsprogramme (wie Seminare, Trainings oder Einzelcoachings) unterstützt vita-med seine MitarbeiterInnen und GeschäftspartnerInnen, erworbene Fähigkeiten zu vertiefen und neue Impulse zu setzen. Wir entwickeln unsere Mitarbeiter, indem wir ein Umfeld schaffen, das die persönliche Entwicklung und das berufliche Wachstum fördert, indem wir intern und extern mit unerschütterlicher Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt kommunizieren. Wir schätzen und fördern Vielfalt und fördern die Entwicklung als Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg.

Familie & Karriere

vita-med hat als familienfreundlichstes Unternehmen seinen Augenmerk darauf gelegt, möglichst vielen weiblichen Karrieren auf die Sprünge zu helfen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle bzw. selbstbestimmende Verkaufstermine lassen sich Beruf und Familie gut miteinander verbinden. Familien stehen im Mittelpunkt unseres Familienunternehmens und alle unsere Produkte werden mit der Familie als Inspiration entwickelt und hergestellt. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Lösungen und Unterstützung durch Zeitmanagementseminare sind einige der Möglichkeiten, mit denen wir unseren Mitarbeitern helfen, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Leben zu erreichen.

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